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2019-07-19

ON RECRUTE : Responsable du développement et des opérations

SOVAR est une société de gestion des innovations à haute intensité technologique et d’innovations cliniques et sociales qui prennent appui sur la recherche scientifique de pointe de ses partenaires académiques. Son équipe d’experts et de chargés de projet offre un accompagnement personnalisé en intelligence de marché et d’affaires aux chercheurs et aux entrepreneurs dans l’émergence, le développement, l’intégration et la commercialisation d’innovations qui ont le potentiel de faire la différence dans le monde.

Votre mission :

Comme Responsable du développement et des opérations, relevant de la présidente-directrice générale, vous assumerez un double rôle qui fera appel à votre expérience polyvalente en gestion : d’une part en développant les meilleures pratiques en gestion de projet pour des innovations cliniques, sociales et organisationnelles, et d’autre part en assurant le bon fonctionnement de l’ensemble des opérations administratives et financières de l’organisation.

Vos responsabilités :

Développement – innovations cliniques, sociales et organisationnelles (50% du mandat)

  • Développer et documenter une nouvelle pratique de gestion de projet pour la maturation et l’intégration en milieu preneur des innovations cliniques, sociales et organisationnelles issues de la recherche académique.
  • Procéder aux analyses du potentiel transformateur de ces innovations soumises par les chercheurs; évaluer les options de protection de la propriété intellectuelle; en collaboration avec les chercheurs concernés, élaborer des plans de maturation, de financement à la maturation, des stratégies de recherche de milieux preneurs ou de partenaires commerciaux.
  • Réaliser la mise en œuvre des stratégies de partenariat et d’intégration et assurer le suivi des projets.
  • Assurer une veille sur les pratiques, les programmes de soutien financier et le développement des connaissances portant sur les innovations cliniques, sociales et organisationnelles.

Gestion des opérations (50% du mandat)

  • Soutien à la direction générale dans ses activités, et participation au comité de direction.
  • Assurer l’amélioration continue du processus d’affaires, l’uniformité et la qualité des pratiques (formation des chargés de projet, outils de travail, etc.)
  • Rédiger les contrats avec les établissements de recherche et les autres collaborateurs externes.
  • Superviser la mise en place et le maintien du CRM et des données internes sur la gestion des projets. Superviser la production des indicateurs et du tableau de bord ainsi que la reddition de compte aux bailleurs de fonds.
  • Assurer la gestion des ententes avec les gouvernements, les partenaires et les experts-conseils externes.
  • En collaboration avec la PDG, assurer la gestion du conseil d’administration, du comité d’audit et des autres comités externes : organisation des réunions, préparation de la documentation, ordres du jour, rédaction des PV, suivis de signatures.
  • Appuyer la direction générale dans la réalisation du plan stratégique et assurer la mise en place et le suivi des plans d’action annuels.
  • Gestion des ressources humaines : contribuer à l’embauche et à l’intégration des nouveaux employés, collaborer à l’évaluation des employés selon la politique de développement des compétences et favoriser le maintien et le développement d’une culture organisationnelle.
  • Gestion des ressources financières : élaborer les prévisions budgétaires annuelles, assurer la supervision quotidienne des ressources financières et des suivis budgétaires.
  • Préparer les rapports destinés aux bailleurs de fonds concernant le suivi des projets et les activités de l’organisation.
  • Représenter SOVAR sur certains comités externes et participer aux activités de rayonnement de SOVAR.
  • Superviser la coordonnatrice aux opérations et comptabilité et les activités de marketing et de gestion de communauté.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • Baccalauréat ou maîtrise en administration, sciences humaines ou autre domaine pertinent.
  • Expérience de huit à dix ans en développement ou gestion de l’innovation avec coordination d'équipes.
  • Expérience d’au moins cinq ans en gestion des opérations; expérience diversifiée ayant permis de développer sa polyvalence.

Compétences et connaissances :

  • Bonne connaissance de l’écosystème d’innovation québécois et des sources de financement.
  • Connaissances en gestion de la propriété intellectuelle.
  • Grande facilité pour l’analyse de données issues de domaines divers (scientifique, technique, économique, etc.).
  • Très bon communicateur et vulgarisateur.
  • Habiletés à établir un lien de confiance avec les chercheurs de différents domaines.
  • Capacité à interagir et à communiquer efficacement et avec crédibilité avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les partenaires de SOVAR.
  • Maîtrise du français oral et écrit.
  • Niveau intermédiaire en anglais.

Aptitudes :

  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Fortes aptitudes à opérationnaliser les orientations stratégiques de l’organisation et à atteindre les objectifs.
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en mesure de représenter l’organisation afin d’assurer le succès de divers partenariats.
  • Grande curiosité intellectuelle.
  • Créativité; apporte des solutions qui sortent des sentiers battus.
  • Leadership et grande autonomie.
  • Pensée stratégique et discernement.

SOVAR offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur candidature à info@sovar.com.

SOVAR souscrit à l’équité en matière d’emploi.